
Nasce con Apprendo – Imprendo il racconto di EBWorld alle scuole primarie e secondarie
L’iniziativa Apprendo Imprendo, realizzata in collaborazione con Confindustria Pesaro Urbino, ha l’obiettivo di sensibilizzare bambini e ragazzi sul ruolo sociale delle imprese supportando le future scelte di orientamento scolastico e professionale.
Ed è proprio sulla creazione di un ponte tra imprese e scuole che si è sviluppato il progetto, che racconta tramite contenuti multimediali e interattivi i processi, l’organizzazione e la vita all’interno delle aziende del territorio locale. EBWorld, con Confindustria, ha riportato il suo lavoro e le sue esperienze con delle interviste, supportando la diffusione di conoscenze sul mondo dello sviluppo software e dei sistemi informativi geografici (GIS) nelle scuole.
Dalla fase di raccolta delle necessità – che sono chiamati requisiti nel mondo dello sviluppo software – del cliente, alla pianificazione architetturale delle soluzioni, dallo sviluppo, al test e al rilascio del software finale. Il ciclo di vita dei software GIS sviluppati e distribuiti da EBWorld (quali Geo4B e Smallworld di GE Digital) è stato descritto dettagliatamente da alcuni tra i team della Factory dell’azienda. L’obiettivo è realizzare soluzioni per la digitalizzazione di infrastrutture, reti e asset integrando la gestione dei dati georeferenziati, l’elevata conoscenza dei processi aziendali dei clienti e l’integrazione di tecnologie innovative come Digital Twin, IoT, 3D e AR.
Con la ricerca di tecnologie innovative, l’analisi di dati geospaziali e l’uso di soluzioni integrate supportiamo la digitalizzazione di reti e infrastrutture.
Maruska Melucci
Responsabile Factory
Forniamo al cliente assistenza proattiva sulle nostre applicazioni garantendo efficienza, qualità e continuità di servizio.
Alessandro Serafini
Analista GIS del Team di Supporto
La curiosità verso il nuovo che avanza è fondamentale per uno sviluppatore di software. Non ci si può adagiare.
Marco Riminucci
Team Leader e Sviluppatore Software
Mettendo al centro l’innovazione si sviluppa l’importanza di definire percorsi formativi ad hoc, caratteristica di un’azienda che si impegna creare un ambiente che incoraggi la crescita professionale. Infatti, EBWorld sostiene una cultura aziendale attenta al welfare, allo sviluppo e al benessere delle persone favorendo l’organizzazione di gruppi di lavoro collaborativi e che contribuiscono alla realizzazione di un’azienda sempre più connessa, sicura e sostenibile.
Il bello del mio lavoro è parlare con le persone, sentire cosa hanno da dire perché sono senza dubbio agenti di innovazione e creatività.
Maria Vittoria Ligorio
Responsabile Risorse Umane
Creatività, formazione continua e capacità relazionali sono indispensabili per una comunicazione aziendale efficace
Alessio Corino
Sales Back office & Marketing
Realtà innovative come EBWorld giocano, con il coinvolgimento attivo nel progetto Apprendo – Imprendo, un ruolo cruciale nella trasmissione di conoscenze utili all’orientamento professionale nelle scuole. Un esempio di come la connessione tra lavoro e istruzione può essere la chiave per una società più connessa, sicura e sostenibile.
EBWorld investe costantemente in innovazione e progetti formativi attraverso partnership con le principali università italiane come Politecnico di Milano, Università di Bologna e di Urbino.