In EBW crediamo che la trasformazione digitale non sia solo una questione tecnologica, ma prima di tutto culturale. Ogni linea di codice, ogni mappa, ogni piattaforma che sviluppiamo ha un impatto: sulle persone, sulle città, sulle relazioni.
Il nostro contributo a una società più connessa, sicura e sostenibile parte da dentro. Costruire un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso è per noi una scelta strategica e un principio non negoziabile.
Per questo abbiamo adottato strumenti chiari e condivisi: una Politica per la Parità di Genere e un Codice Etico che guidano le nostre azioni quotidiane.
Politica sulla Parità di Genere
In EBW ci impegniamo a garantire pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente dal genere, e a rimuovere gli ostacoli culturali, organizzativi e strutturali che possono limitarne la piena partecipazione alla vita aziendale.
La nostra Politica per la Parità di Genere è parte integrante del nostro approccio alla sostenibilità sociale e si fonda su dati, ascolto e miglioramento continuo. Il nostro impegno ci ha portato a raggiungere la Certificazione UNI PdR125.
I nostri valori:
- Accesso equo alle opportunità: garantiamo processi di selezione, formazione, valutazione e crescita basati sul merito e privi di discriminazioni.
- Equità retributiva: misuriamo e affrontiamo ogni eventuale squilibrio attraverso strumenti analitici e politiche retributive trasparenti.
- Work-life balance: promuoviamo modelli di lavoro flessibili e inclusivi, capaci di conciliare vita privata e responsabilità professionali.
- Cultura del rispetto: adottiamo policy di prevenzione e contrasto a ogni forma di molestia, linguaggio offensivo o comportamento discriminatorio.
Trasparenza e responsabilità: raccogliamo dati e monitoriamo KPI specifici per valutare i risultati ottenuti e definire azioni migliorative.
Il nostro Codice Etico
Il nostro Codice Etico rappresenta il quadro valoriale che orienta le nostre scelte e i nostri comportamenti. Non è un documento formale, ma un patto vivo tra tutte le persone che lavorano in EBW, dentro e fuori l’azienda.
È attraverso questi principi che vogliamo costruire relazioni basate sulla fiducia, sulla responsabilità e sul rispetto, con i clienti, i partner, le istituzioni e le comunità in cui operiamo.
I nostri principi fondamentali:
- Integrità: operiamo con trasparenza, coerenza e nel rispetto delle leggi e degli standard etici.
- Diversità e inclusione: valorizziamo le differenze come risorsa e promuoviamo contesti in cui tutte le persone possano sentirsi libere di esprimersi.
- Responsabilità sociale e ambientale: agiamo per generare valore a lungo termine, riducendo impatti negativi e promuovendo modelli sostenibili.
- Protezione dei dati: trattiamo ogni informazione con rigore, nel rispetto della privacy e della sicurezza digitale.
Collaborazione e ascolto: crediamo nel potere del confronto e nella costruzione condivisa di soluzioni intelligenti, resilienti, inclusive.
Il nostro Codice Etico
Il nostro Codice Etico rappresenta il quadro valoriale che orienta le nostre scelte e i nostri comportamenti. Non è un documento formale, ma un patto vivo tra tutte le persone che lavorano in EBW, dentro e fuori l’azienda.
È attraverso questi principi che vogliamo costruire relazioni basate sulla fiducia, sulla responsabilità e sul rispetto, con i clienti, i partner, le istituzioni e le comunità in cui operiamo.
I nostri principi fondamentali:
- Integrità: operiamo con trasparenza, coerenza e nel rispetto delle leggi e degli standard etici.
- Diversità e inclusione: valorizziamo le differenze come risorsa e promuoviamo contesti in cui tutte le persone possano sentirsi libere di esprimersi.
- Responsabilità sociale e ambientale: agiamo per generare valore a lungo termine, riducendo impatti negativi e promuovendo modelli sostenibili.
- Protezione dei dati: trattiamo ogni informazione con rigore, nel rispetto della privacy e della sicurezza digitale.
Collaborazione e ascolto: crediamo nel potere del confronto e nella costruzione condivisa di soluzioni intelligenti, resilienti, inclusive.
Una cultura che cresce insieme a noi
Siamo convinti che le trasformazioni più profonde nascano dalla cultura aziendale.
La Politica per la Parità di Genere e il Codice Etico sono strumenti dinamici, aperti al contributo di tutte le persone di EBW e dei nostri stakeholder. Perché costruire una società migliore inizia sempre dalle scelte quotidiane.
